Средний уровень заработной платы медицинского персонала в учреждениях здравоохранения ярославского региона увеличен до 56–75 тыс. рублей. Кроме того, устранена проблема нехватки врачей в большей части районов области.

Заявление об этом сделала Надежда Корзина, замглавы областного департамента здравоохранения и фармации, на заседании думы региона. Он подчеркнула, что показатель укомплектованности амбулаторий врачами достигает 73,1%.

«Если же сравнивать ситуацию в Ярославской области и в Москве, то по данному показателю они уже сравнялись. Многие другие регионы смогут достигнуть такой отметки лишь к 2024 году», — заверила представительница департамента.

В настоящее время уровень обеспеченности врачами ярославцев составляет 43,3 из расчёта на каждые 10 тыс. человек — это больше, чем в Москве. Согласно нормам национальной программы «Здравоохранения», коэффициент требуется увеличить ещё на 4%. Корзина высказала уверенность в том, что данный ориентир для ярославского региона является вполне достижимым.

Впрочем, в отличие от региональной столицы и Рыбинска, на территории остальных муниципальных образований сложилась гораздо более сложная ситуация, особенно это касается сельских населённых пунктов. Так, дорожные карты «Земский фельдшер» и «Земский доктор» не продемонстрировали высокого уровня эффективности.

Молодые специалисты по большей части считают непривлекательными идеи переехать работать в село, поскольку, кроме получения жилья, их интересует и позитивный имидж тех территорий, на которых планируется жить и работать. Речь идёт о необходимости наличия хороших дорог, детских садов и школ, спортзалов и бассейнов. Львиная доля сельских населённых пунктов не обладает развитой инфраструктурой.

За минувший год всего десять человек стали получателями выплат в сумме 1 млн рублей в рамках упомянутых программ. Эти деньги предназначаются для финансирования строительства или приобретения жилья для медицинских работников в сельских районах. В 2019 году из данной суммы будет вычтен подоходный налог в размере 13%.