4
Вакантная должность
Контент-мейкер
Организация
Район
город Ярославль
Зарплата
250
350
YEAR
от 250 до 350 рублей
Образование
Неполное среднее
Опыт работы
Без опыта
График работы
Полный рабочий день
Требования к соискателям
- Уверенный пользователь ПК;
- Умение работать с текстом
- Умение находить нестандартные решения
- Коммуникабельность
- Готовность погружаться в тематику создаваемых образовательных проектов;
Обязанности
- Создавать, загружать и администрировать контент для Вовлекай:
- Вопросы для тестирований и викторин;
- Наборы геймифицированных заданий, описывать содержимое и создавать текстовые формулировки для них;
- Сюжетные истории и тематические достижения-бейджи, чтобы вовлекать пользователей в выполнение заданий.
-
Анализировать и перерабатывать материалы клиентов для создания концепций геймифицированных проектов (например, обучения, адаптации, сопровождения мероприятий) на базе флагманского продукта Лабмедиа - платформы Вовлекай.
-
Общаться с действующими клиентами: выявлять текущие потребности по созданию и развитию нового контента на платформе Вовлекай, консультировать по возникающим вопросам.
Условия работы
- Проекты.
- Мы гордимся теми проектами, которые реализуют наши команды. Нашими услугами пользуются крупнейшие компании России и СНГ, а наши продукты входят в Реестр отечественного ПО.
- Удобный график работы.
- Для ряда категорий сотрудников мы не настаиваем на стандартном графике работы. Есть возможность подстраивать
- работу под график обучения.
- Школа - стажировка - работа.
- Мы любим рассказывать о том, как мы работаем. Проводим Школы по различным направлениям: разработка сценариев, аналитика и проектирование, иллюстрации, программирование, тестирование. Успешным выпускникам школ предлагаем пройти стажировку в нашей компании, а лучших стажеров трудоустраиваем. И все школы проходят абсолютно бесплатно.
- Объявления о планируемых школах вывешиваем в наших социальных сетях.
- Прозрачная система мотивации.
- В компании разработана понятная сетка уровней должности, где каждый сотрудник может развиваться от новичка до эксперта (финансовый рост прилагается). Нередки случаи, когда проявившие себя специалисты возглавляют отдельные направления работы.
- Ориентация на постоянное развитие.
- Мы уделяем обучению сотрудников много времени и денег. У нас есть обширная библиотека с редкими изданиями, где каждый найдет для себя чтиво по вкусу. Каждую пятницу мы проводим "пятничное обучение", куда приглашаем выступать и внутренних экспертов, и приглашаем экспертов со стороны.
- Опытные специалисты компании регулярно ездят на конференции и мастер-классы, чтобы поддерживать уровень своей экспертизы, а затем транслируют полученные знания внутрь компании.
- Комфортная и творческая рабочая атмосфера.
- Офис нашей компании расположен в центре города с хорошей транспортной доступностью (ост. Площадь Карла Маркса).
- В офисе есть все необходимое для эффективной работы: оборудованные современной техникой рабочие места, уютная кухня и зона отдыха, детская и 4 переговорные комнаты.
- Самобытные традиции компании.
- Ежегодно мы проводим 5 крупных корпоративных мероприятий: отмечаем День рождения Компании (1 апреля), проводим OpenOfficeDay (день, когда мы всей компанией выезжаем за пределы офиса на природу и работаем: обсуждаем проекты и стратегические планы, либо проводим внутреннюю конференцию), ходим в походы (сплавляемся по рекам Карелии), устраиваем костюмированную вечеринку на Halloween и отмечаем Новый год. И каждое из этих мероприятий наполнено корпоративными традициями, такими как новогодний глинтвейн от директора или просмотром "Золотых фраз офиса". Это такая копилка реплик, вся та смешная ерунда, которую мы друг другу говорим.
- Поддержка здорового образа жизни.
- В меню нашей кухни все чаще появляются фрукты, а поддержать свое тело можно в спортивном зале, который расположен в 10 метрах от офиса. В летний сезон участвуем в беговых соревнованиях, также круглогодично принимаем участие в различных мероприятиях, таких как выезды работающей молодежи, туристические слеты и различные городские открытые соревнования.
Контактная информация
Телефон
+7 903 825-70-42
Адрес места работы
улица Володарского, 101
Контактное лицо
Захаров Артем Анатольевич
Дополнительные контакты
+7 903 825-70-42
Вакансии из категории
от 180000 руб.
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
13 февраля
от 30000 руб.
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Без опыта
Образование: Высшее
График работы: Неполная занятость
Обновлено:
18 февраля
от 58000 руб.
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
5 марта
от 50 руб.
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
5 марта
от 30000 руб.
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
15 октября
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 3 лет
Образование: Не заполнено
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
30 августа
от 15000 руб.
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Без опыта
Образование: Среднеспециальное
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
30 августа
от 30000 руб.
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
21 января
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 3 лет
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
21 января
Последние вакансии
Все
Лучшие работодатели
Вакансий: 76
Вакансий: 27
Вакансий: 19
Вакансий: 18
Вакансий: 16
Вакансий: 16
Вакансий: 11
Вакансий: 11
Вакансий: 11
Вакансий: 9
РАБОТА В ЯРОСЛАВЛЕ
Работа на Глобал76.ру - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Ярославля и Ярославской области. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.
Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Ярославле? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»
Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на Глобал76.ру в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Ярославского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».
Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Ярославле и Ярославской области. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!
Потапова Алёна
Директор по развитию
